外籍看護申請

外籍看護是家庭照顧上的重要幫手,躍齡健康嚴選專業可信賴的服務團隊,先了解您的需求與提供諮詢後,再協助您進行相關申請。

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申請外籍看護費用及須知說明

1. 外籍移工每月基本薪資:20,000元整。
2. 假日加班費:每星期有一天休假,沒休假需給加班費 667元 ( 20,000 除以 30 = 667 )。
3. 就業安定費:雇主每月需給付 2,000元給勞動部,每3個月為一期共 6,000 元,勞動部會寄發繳費通知單給雇主。
4. 健保費:114 年度每月 1,827 元 (雇主 1,384 元,移工 443 元) ,每2個月為一期繳交給健保局 (會依每年基本工資調整)。
5. 外籍移工工作滿一年,可休7天特別休假。若不休,需給付加班費 667X7=4,669 元。
6. 每年會有4個月份有第5個星期天,在該月份若無休假,需加一天 (共5天) 的加班費給外籍移工。
7. 按勞工局規定,雇主應幫移工投保 30 萬意外險 (每年保險費為 200 元)。
8. 外籍移工每月職災保險費為 54 元。
9. 若外籍移工每星期皆無休假,每月所需費用加總約為 26,106 元。
10. 若外籍移工是透過人力資源公司協助申請,人力資源公司會收取一筆登記費及介紹費 20,000 元,還有一筆服務費 6,000 元 (每期3年,每年 2,000 元),共 26,000 元。
11. 外籍移工若做滿3年,雇主需負擔單程機票費用。
12. 雇主需參與完成聘請前講習課程。
13. 聘雇外籍移工每年有免稅額 12 萬,另有身心障礙手冊免稅額 20 萬 (但有排富條款) 。


外籍看護工申請資格

1. 申請人與被照顧人為直系血親、三等親以內之旁系血親、若不是需另外說明。
2. 被照顧人經醫療機構所作專業評估。
A.被看護者年齡未滿 80 歲,有全日照護需要。
B.被看護者年齡滿 85 歲以上,有嚴重依賴照護。
C.被看護者年齡滿 85 歲以上,有輕度以上依賴照護需要。
D.經醫療專業診斷為完全依賴 (巴氏量表為0分),可申請2名外籍看護工。
3. 持有以下項目之【重度】身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。
A.染色體異常  B.先天代謝異常
C.其他先天缺陷 D.精神病
E.肢體障礙 (不限病症)
F.平衡機能障礙 G.智能障礙
H.植物人    I.失智症 (輕度)
J.自閉症    K.罕見疾病 (不限病症)
L.呼吸器官失能 M.吞嚥失能 (中度)
N.多重障礙 (至少具有前列項目之一)
4. 符合長期照顧服務使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務連續六個月以上。
5. 經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書,並載明失智評估量表 (CDR)1分以上者。


外籍看護工申請引進流程

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 ※ 有關資訊授權自 立新人力資源管理顧問有限公司